Ações que beneficiam agricultores são realizadas pela Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe e Sindicato dos Trabalhadores Rurais

Na manhã da quarta-feira (22) o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Santa Cruz do Capibaribe, realizou no sítio Cacimba de Baixo uma ação em parceria com a Prefeitura através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Agricultura, visando ofertar programas de crédito e emissão de documentos.

A ação aconteceu na Escola Municipal Vereador Ciríaco Ramos de Lima, e contou com a presença dos serviços oferecidos pelas Secretarias de Saúde, com a emissão do cartão do SUS (Serviço único de Saúde), Governo e Desenvolvimento Social com inscrição no Cadastro Único, e a distribuição de mudas e plantas, através da Gerência de Meio Ambiente.

O vice-prefeito Dida de Nan (PSDB) participou das ações e destacou sua importância. “Agricultores tem dificuldade em ir até a cidade realizar esses serviços, e nossa gestão vem melhorar a qualidade de vida dessas pessoas e para chegar de forma eficaz, buscamos parceiros como o Sindicato dos Trabalhadores Rurais”, ressaltou.

Serviços como cadastro ambiental, demarcação de ponto geográfico para limpeza de barreiros e presença de um veterinário para atender demandas de animais, também foram encontradas nesta ação. O Banco do Nordeste participou oferecendo condições para o empréstimo do Programa Agro Amigo, que concede benefícios de melhorias do perfil social e econômico dos agricultores e conta com parceria do Instituto Nordeste de Cidadania (Inec).

O Sindicato também esteve verificando a documentação de aptidão para ingressos em programas do Pronaf (Programa de Fortalecimento da Agricultura Familiar), como é o caso do Garantia-Safra.

Essa é a terceira ação promovida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Agricultura. Antes já ocorreu no distrito do Pará e Poço Fundo, respectivamente.

Atenção Básica de Santa Cruz do Capibaribe alerta sobre os Cadastros Domiciliar e Individual

A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe, através da Secretaria de Saúde, está realizando os Cadastros Domiciliar e Individual de todos os moradores da cidade. A medida visa manter o bom funcionamento das Unidades Básicas de Saúde e a regularização dos dados de todos os pacientes que são atendidos. 

Os Cadastros fazem parte do Cadastro da Atenção Básica que é complemento do Cadastro Nacional do SUS (CadSUS). O objetivo de realizá-lo é para apoiar o mapeamento das características sociais, econômicas e de saúde de cada habitante.

O cadastro é feito pelos agentes comunitários de saúde que realizam as inscrições de cada pessoa e orientam as famílias em relação à utilização dos serviços de saúde disponíveis, e também desenvolvem ações educativas em promoção à saúde, prevenção de doenças e acompanhamento dos que possuem programas sociais e de transferência de renda como o Bolsa Família. 

De acordo com a coordenadora de atenção básica, Fabrícia Neves, é necessário que as pessoas recebam os agentes de saúde para realizar o cadastro, uma vez que ele auxilia tanto os moradores a terem acesso à saúde básica quanto às Unidades para manterem os atendimentos e o recebimento de recursos federais.

Caso o cidadão não tenha o cartão do Sistema Único de Saúde (SUS), é preciso que ele procure a Secretaria de Saúde, localizada na Rua João Hermano Silva, 69 - Dona Dom, com sua Identidade, CPF e Comprovante de Residência. Caso seja uma criança, é preciso levar apenas a Certidão de Nascimento.   

Secretaria de Governo e Desenvolvimento Social informa sobre Carteira de Trabalho Digital

Com a grande procura dos cidadãos para realizar a Carteira de Trabalho Física, a Secretaria de Governo e Desenvolvimento Social de Santa Cruz do Capibaribe informa que não existe mais a emissão do documento em forma física, agora, apenas DIGITAL. 

O aplicativo existe desde 2017, mas passou a substituir o documento físico depois da regulamentação feita em setembro de 2019 e faz parte da Lei de Liberdade Econômica do Governo Federal. 

O aplicativo pode ser encontrado facilmente pela Loja de Aplicativos do IOS ou Android e o usuário consegue realizar o acesso sozinho. É preciso apenas informar CPF, Nome, data e estado de nascimento, e o nome da mãe para fazer o cadastro. 

O usuário será direcionado para um questionário com cinco perguntas sobre sua trajetória do trabalho. É importante prestar atenção e não errar nenhuma informação, caso erre o acesso só poderá ser tentado novamente 24 horas depois.

O trabalhador agora, na hora da contratação, precisa apenas informar seu CPF e poderá, através do aplicativo, acompanhar eletronicamente seus antigos e atuais contratos, e todas as anotações como férias e salário. 

Quem já possui a Carteira de Trabalho física deverá guardá-la. Ele continua sendo importante para comprovar tempos de trabalhos anteriores, mas é necessário que ele também baixe o aplicativo para acompanhar sua atual ou futuras contratações. 

Já para as empresas que usam o eSocial, o registro também passa a ser feito digitalmente. Nele, as informações dos seus trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamentos, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio e informações sobre FGTS são comunicados ao Governo de forma unificada, trazendo facilidade e agilidade para ambos. 

Para mais dúvidas, é recomendável o acesso ao site do Governo Federal pelo link: https://empregabrasil.mte.gov.br/duvidas-frequentes-ctps-digital/  

Santa Cruz Prev realiza novas aposentadorias e fecha balanço positivo

O Regime Próprio de Previdência Social de Santa Cruz do Capibaribe (Santa Cruz Prev), entidade de direito público e personalidade jurídica, finalizou ano passado com a entrega de mais duas portarias de aposentadorias a funcionárias da secretaria de Educação. As profissionais se enquadraram na aposentadoria especial do magistério e terão integralidade e paridade em suas remunerações. Agora, já são 94 servidores aposentados e 11 pensionistas beneficiados pelo Santa Cruz Prev.

Ao assinar e entregar as aposentadorias as colaboradoras, o prefeito Edson Vieira falou sobre a eficiência do Santa Cruz do Prev. “Com as constantes concessões de aposentadorias, creio que o objetivo do Santa Cruz Prev está sendo alcançado, pois pensamos na valorização do servidor, ao conceder o seu benefício com rapidez e disponibilizar um espaço voltado exclusivamente para o funcionário público”, declarou o prefeito.

“A partir do momento que a minha documentação chegou aqui em Santa Cruz, foi rápido, porque no Santa Cruz Prev foi bem prático, o trabalho foi realizado em tempo hábil. Outro fato que destaco são os valores, pois se a minha aposentadoria fosse pelo regime previdenciário geral, eu iria receber bem menos”, contou a professora recém aposentada, Risolene Guimarães.

Ao encaminhar sua aposentadoria, a professora Mauba Lenira, destacou a agilidade para concretizar seu benefício. “Até que foi fácil, consegui toda as documentações aqui na prefeitura, estava tudo dentro dos trâmites, depois peguei o meu tempo de contribuição no INSS e enviei para Santa Cruz Prev que por sua vez, preparou minha aposentadoria”, disse a aposentada.

"Fico feliz em encerrar o ano aposentando mais duas colaboradoras municipais. A aposentadoria é o momento de descanso do servidor, muito merecido para quem se dedicou tanto em cuidar do nosso povo”, frisou Elaine Silva, diretora do Santa Cruz Prev.

Para 2020, o Santa Cruz Prev, além dos fundos de investimento de renda fixa, também vai investir em Fundos de Rendimento de Renda Variável, o objetivo é obter maior rentabilidade para a entidade. O órgão de autonomia administrativa e financeira encerra o ano com um patrimônio líquido superior a 51 milhões de reais.

Guarda Civil Municipal atua na redução dos índices de criminalidade em Santa Cruz do Capibaribe

Desde sua criação, a Guarda Civil Municipal de Santa Cruz do Capibaribe vem se destacando pelo trabalho executado na cidade, em conjunto com as polícias civil e militar, ações integradas que resultam na redução nos índices de criminalidade, principalmente em números de roubos.

De acordo com os dados oficiais, Santa Cruz do Capibaribe subiu para a quarta posição no quesito redução dos números de roubos. Em 2018, a cidade registrou 2.331 roubos, enquanto que em 2019 foram computados 1.492, o que representa uma diferença de 839 roubos atingindo a marca de 36% de redução.

A Prefeitura Municipal não tem medido esforços e tem investido no aparelhamento do efetivo. Na gestão do prefeito Edson Vieira, a GCM foi contemplada com a inclusão de novos agentes aprovados em concurso público. Criação do Estatuto, aquisição de 30 pistolas calibre 380 e quatro espingardas calibre 12, e compra de novas viaturas, entregues em 29 de dezembro.

“Nossa gestão vem tratando de forma diferenciada com relação ao tema da segurança pública. Promovemos concurso público, investimentos em capacitações, equipamentos e viaturas, e isso resulta na redução dos índices de criminalidade, por isso que seguimos em frente neste sentido”, disse Edson Vieira.

Ainda serão reforçados com a Patrulha Maria da Penha, Patrulha Escolar e aperfeiçoamento com a realização de dezenas de cursos com os agentes que compõem o efetivo. A Guarda Civil Municipal também já recuperou dezenas de motocicletas tomadas de assaltos na cidade.

Vale frisar que os números registrados são computados apenas aquelas pessoas que, ao terem algum bem roubado, compareceram a Delegacia de Polícia para registrar um Boletim de Ocorrência.

Conselho Tutelar de Santa Cruz do Capibaribe está em novo endereço

O Conselho Tutelar de Santa Cruz do Capibaribe está atendendo a população em novo endereço. O órgão agora funciona na rua Antônio Burgos Nº 27, no bairro Nova Santa Cruz. A população tem à disposição também os telefones do órgão para as ocorrências: (81) 3731- 3845 (81) 9.9258-7222 e (81) 9.9686-9072.

Antes dessa mudança, o Conselho Tutelar funcionava às margens da PE-160, e agora visa dar maior conforto aos trabalhos realizados pela entidade e oferecer a população um amplo espaço para quem busca os serviços da entidade.

A coordenadora Fabiana da Creche, que também é conselheira reeleita, falou sobre a mudança e os planejamentos que vem sendo elaborados para o trabalho da entidade. “Iniciamos mais um ano de trabalho com o objetivo de preservar e garantir os direitos das crianças e adolescentes, e as mudanças realizadas em nosso conselho só visam o bem-estar da população”, pontuou.

A entidade tem como parceiros, o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e Adolescente (COMDECA), Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) e o Ministério Público de Pernambuco.